Categoria: Precari

Corso di preparazione online VIII Ciclo TFA Cisl Scuola

Cisl Scuola, con la collaborazione della Cisl Scuola Puglia e IRSEF IRFED, ha organizzato  il “Corso di Preparazione VIII Ciclo TFA Sostegno” 2023.
Il corso è gratuito per gli iscritti a Cisl Scuola, toccherà tutte le materie concorsuali di ognI prova d’esame.

La presentazione (on line) del corso è fissata per venerdi 13 gennaio 2023 alle ore 15.

Completamente on line, e con disponibilità H 24 senza limiti, il Corso è così strutturato:

– n. 8 lezioni on line della durata di 4 ore ciascuna per la prova preselettiva e per la prova scritta

– n. 8 lezioni on line laboratoriali della durata di 3 ore ciascuna (2 incontri per ciascun ordine di scuola)

– dispense e materiali illustrati nelle lezioni

– accesso alla piattaforma IRSEF IRFED con ulteriori materiali, simulazioni, esercitazioni per tutte le prove.

Per iscriversi, occorre compilare il google form accessibile all’indirizzo web https://forms.gle/avNZR8WVKPWjhnYF6.

Con preghiera di diffusione tra il personale scolastico e di pubblicazione all’albo sindacale

Per ulteriori informazioni contattare 0761-270664 

Ufficio Cisl Scuola Viterbo

Cisl Scuola è il primo sindacato del comparto; Flc-Cgil in seconda posizione per una frazione di punto

Adesso è ufficiale: secondo i dati diffusi dall’Aran, per il triennio 2022/24 Cisl Scuola si conferma il sindacato maggiormente rappresentativo del comparto, con un lieve vantaggio rispetto alla Flc-Cgil che per decenni ha mantenuto il primato (per la verità già nel triennio precedente la Flc era passata in seconda posizione).
Le regole attuali prevedono che la rappresentatività venga calcolata facendo la media fra le deleghe e i voti ottenuti alle elezioni per le RSU.


Cisl Scuola arriva complessivamente al 24,06% derivante da un 23,78% di deleghe e da un 24,34% di voti.
La Flc arriva invece al 23,88% (20,44% di deleghe e 27,33% di voti).
In terza posizione si colloca la Uil Scuola con il 16,42%, mentre lo Snals è in quarta posizione con il 12,80%.
Seguono poi Gilda degli Insegnanti (9,21%) e Anief (6,68%): con questo risultato l’Anief conferma il diritto di essere presente ai tavoli contrattuali nazionali; ora, dopo la firma del CCNL acquisirà anche il diritto a partecipare alla contrattazione integrativa.
Fra i sindacati di base spiccano i Cobas (6.700 deleghe e 1,12% di rappresentatività); segue l’USB (5mila deleghe e 0,82% di rappresentatività); la CUB sta a 1600 deleghe e 0,27% mentre Unicobas è a 1.400 deleghe e allo 0,20% complessivo.

📍📍Emissione pagamenti bonus supplenti al 30 giugno, compreso l’organico Covid dell’anno scolastico 2021/22.

Dal 1 dicembre è prevista l’emissione dei pagamenti del bonus 200 euro per i supplenti al 30 giugno, compreso l’organico Covid dell’anno scolastico 2021/22. L’emissione interessa i precari docenti e ATA che hanno presentato domanda all’INPS entro il 31 ottobre 2022.
Ricordiamo che per usufruire dell’indennità i lavoratori precari nel 2021 devono aver svolto la prestazione per almeno 50 giornate con un reddito relativo al 2021 non superiore a 35.000 euro.

AVVISO-NUOVE GRADUATORIE REGIONALI PER RUOLO SU POSTI DI SOSTEGNO DOCENTI SPECIALIZZATI

Decreto-Ministeriale-259-del-30-settembre-2022-Scuola-nuova-procedura-di-reclutamento-nel-sostegnoDownload

 In allegato inviamo il testo del D.M. 259 relativo alle nuove graduatorie regionali per l’assunzione su posti di sostegno.

La procedura era stata prevista dal D.L.126/2019, all’art.1, commi 18-novies, 18-decies e 18-undecies.

Possono partecipare alla procedura i docenti che, alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda, sono in possesso dello specifico titolo di specializzazione sul sostegno nel relativo grado. La graduatoria regionale, finalizzata al conferimento di contratti annuali sui posti vacanti all’esito delle procedure di assunzione a tempo indeterminato (compresa la call veloce), viene costituita sulla base dei titoli dichiarati dagli aspiranti. I titoli presentati dagli aspiranti vengono valutati ai sensi della TABELLA A/7 dell’O.M.120/22 (GPS I fascia sostegno). Ai fini dell’immissione in ruolo i candidati destinatari dei contratti annuali svolgeranno il percorso di formazione e prova con test finale di cui al DM 226/2022, al superamento del quale sosterranno una prova disciplinare consistente in un colloquio di idoneità volto a verificare, in relazione ai programmi vigenti dei concorsi ordinari specificamente relativi ai posti di sostegno, il possesso delle conoscenze e competenze finalizzate a una progettazione educativa individualizzata. Il mancato superamento del percorso di formazione e prova in servizio comporta la reiterazione del medesimo anno di prova; il giudizio finale negativo alla prova disciplinare comporta la decadenza dalla procedura con l’impossibilità di accedere successivamente alla medesima graduatoria, anche in regione diversa.

In caso di superamento del percorso di formazione e del periodo annuale di prova e di giudizio positivo sulla prova disciplinare, il docente sarà assunto a tempo indeterminato a decorrere dal 1° settembre dell’anno scolastico successivo.

AVVISO


Si è da poco concluso l’incontro di informativa sulla circolare relativa alle nomine di supplenza per l’anno scolastico 22/23.
Confermiamo che la tempistica per la presentazione delle domande GPS e GAE di partecipazione alla procedura informatizzata è fissata dal 2 al 16 agosto.