Categoria: Personale
PERSONALE A.T.A. – PUBBLICAZIONE GRADUATORIE PERMANENTI DEFINITIVE I FASCIA A.S. 2021/2022.
Circolare annuale delle supplenze. Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente, educativo ed A.T.A
PROCEDURA di assegnazione delle SUPPLENZE ANNUALI e FINO AL TERMINE delle ATTIVITA’ DIDATTICHE
Luigi Sbarra: sulla scuola il governo sbaglia, Draghi faccia retromarcia.
07.08.2021
Con un articolo pubblicato sul quotidiano “Il Mattino” il segretario generale della CISL, Luigi Sbarra, interviene sul tema del contrasto alla pandemia e delle misure a tal fine adottate dal Governo, criticando la scelta di procedere con decisioni unilaterali per quanto riguarda l’obbligo del green pass sui luoghi di lavoro e in particolare nella scuola. “È un grave errore – afferma – aver deciso senza il necessario e approfondito confronto con il sindacato“. E questo nonostante il green pass sia considerato da Sbarra “sicuramente uno strumento utile per contrastare la diffusione del virus che purtroppo circola ancora in maniera preoccupante“.
“Non si possono introdurre sanzioni e sospensioni del personale con decisioni prese dall’alto – aggiunge il leader della CISL – è un precedente pericoloso, un vulnus alle relazioni sindacali“. In ogni caso, ribadisce Sbarra, non può essere il green pass l’unico strumento per garantire le attività scolastiche in presenza e in sicurezza: servono organici adeguati, stabilità del lavoro, un sistema dei trasporti che non diventi un enorme focolaio di contagio. Ecco perché secondo il segretario generale della CISL la vaccinazione va estesa agli studenti; ma soprattutto serve più coordinamento tra i diversi livelli istituzionali e una strategia basata su scelte condivise a livello europeo, a partire da quelle sull’obbligo vaccinale, qualora lo si ritenga indispensabile a fronte di una recrudescenza della pandemia.
Contingenti assunzione in ruolo personale ATA divisi per provincia
Pubblicazione in data odierna (www.provveditoratostudiviterbo.it ), delle graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) definitive della provincia di Viterbo, comprensive degli elenchi aggiuntivi alla prima fascia, su posto comune e di sostegno del personale docente nelle istituzioni scolastiche statali e del personale educativo per l’a.s. 2021/2022.
Contingente immissione in ruolo personale ATA
Contingente immissione in ruolo personale ATA
Nel pomeriggio, siamo stati convocati dal Ministero per l’informativa sul contingente per le immissioni in ruolo del personale ATA.
Il Mef ha autorizzato per l’anno scolastico 2021-22 l’assunzione a tempo indeterminato di 12.193 unità di personale, comprensivi di 45 assunzioni di personale ex LSU risultato in sovrannumero nella propria provincia e di 1.000 Assistenti tecnici, laboratorio “informatica” (codice T72) la cui assunzione è stata prevista dalla Legge di Bilancio n.178/2020.
In particolare, viene prevista l’assunzione di :
- 948 Dsga
- 2.280 assistenti amministrativi
- 1.824 assistenti tecnici
- 7.116 collaboratori scolastici
- 1 collaboratore addetto alle aziende agrarie
- 13 guardarobieri
- 9 cuochi
- 2 infermieri
Come per gli anni precedenti, le assunzioni in ruolo avverranno su provincia, con assegnazione della sede di titolarità attraverso le operazioni di mobilità per l’a.s.2022/23.
Sarà provvisoria anche la sede assegnata per le assunzioni dei DSGA e pertanto su richiesta della Cisl Scuola, il Direttore del Personale ha affermato che i Dsga neo assunti in ruolo a far data dal 1/9/2021 potranno chiedere anche le sedi dichiarate normo dimensionate per effetto dell’art.1, comma 978, della L.178/2020.
Le operazioni di assunzione si svolgeranno, come noto, attraverso la piattaforma POLIS in modalità telematica con tempistiche gestite dai singoli uffici periferici. Dal 10 agosto gli UU.SS.RR. potranno richiedere al ministero l’apertura delle delle funzioni per gli aspiranti DSGA del proprio territorio che, a partire dall’11 agosto potranno presentare domanda per la scelta della provincia . I singoli Uffici provinciali potranno, a loro volta, a partire dal 16 agosto, aprire le funzioni per la scelta della scuola per Dsga e per tutti gli altri profili ATA inseriti nelle graduatorie dei 24 mesi) . La durata della finestra per l’inoltro delle istanze sarà fissata dai singoli uffici (UU.SS.RR. e AT).
Incontro di confronto sulla procedura automatizzata di conferimento delle supplenze.
03/08/2021
Rispetto alle richieste avanzate dalle Organizzazioni Sindacali ci sono state fornite le seguenti risposte:
- non è possibile separare la presentazione delle domande per le supplenze art.59 D.L.73/2021 rispetto a tutte le altre supplenze “normali” per una questione di rispetto dei termini di conclusione di tutte le operazioni che il Governo ha richiesto al Ministro. L’attribuzione delle supplenze da art.59 verrà comunque gestita separatamente e gli aspiranti interessati riceveranno la proposta di assunzione prima che sia dato corso all’attribuzione di tutte le altre supplenze;
- gli uffici dovranno pubblicare le graduatorie corrette, nonché gli elenchi aggiuntivi, con adeguato anticipo rispetto ai termini di chiusura di presentazione delle domande;
- l’elenco delle disponibilità distinte per la fase ex art.59 e per le altre tipologie di supplenze dovrà essere pubblicato dagli uffici entro il 10 di agosto;
- l’Amministrazione prevede di aprire le funzioni il 5 di agosto e si è impegnata ad esaminare la richiesta avanzata da tutte le OO.SS. di avere più di dieci giorni di tempo per la presentazione delle istanze;
- le preferenze esprimibili da 100 passeranno a 150;
- domattina saremo convocati per l’informativa sulla circolare delle supplenze a.s.2021/22.
Oggi pomeriggio il Capo Dipartimento incontrerà i direttori di tutti gli Uffici Scolastici Regionali per fornire tutte le indicazioni necessarie.
Abbiamo, inoltre, chiesto un ulteriore incontro tecnico in modo da poter fornire ulteriori precisazioni utili alla compilazione della domanda. Siamo di fronte ad un accoglimento parziale delle nostre richieste che dissipa solo in parte le forti preoccupazioni connesse alla complicata e nuova gestione di assegnazione delle supplenze.
L’Ufficio Nazionale sarà, come di consueto, a disposizione delle strutture territoriali per il supporto necessario alla consulenza ai nostri associati.
Modalità con cui saranno articolate le operazioni di assunzione a tempo indeterminato del personale docente di scuola statale per l’anno scolastico 2021/22
Un un breve filmato prodotto dall’Ufficio Sindacale della CISL Scuola le modalità con cui saranno articolate le operazioni di assunzione a tempo indeterminato del personale docente di scuola statale per l’anno scolastico 2021/22.
Il filmato è disponibile anche sul nostro canale youtube