Il MIUR ha emanato le nuove procedure on line per la presentazione dei certificati di servizio finalizzati alla ricostruzione di carriera per tutti i docenti neo-immessi in ruolo.
Scarica File: (nuove modalità riscotruzione carriera)
Il MIUR ha emanato le nuove procedure on line per la presentazione dei certificati di servizio finalizzati alla ricostruzione di carriera per tutti i docenti neo-immessi in ruolo.
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Con la nota 37381 del 29 Agosto 2017, il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca ha emanato le istruzioni e le indicazioni operative, per l’A.S. 2017/2018 in materia di attribuzione di supplenze al personale docente, personale educativo ed ATA.
2^ giornata RSU (Scarica il Programma)
Si svolgerà il 7 settembre Presso le Terme dei Papi di Viterbo, dalle ore 15,00, la “2a Giornata nazionale RSU e delegati” promossa dalla Cisl Scuola.
La data è la stessa in cui si tennero, lo scorso anno, decine e decine di assemblee affollatissime, con la presenza di tutti coloro che a vario titolo, o come eletti nelle RSU o come delegati, rappresentano la nostra organizzazione nelle oltre 8.000 istituzioni scolastiche italiane.
“I luoghi del lavoro – scriveva Maddalena Gissi in un suo editoriale su Scuola e Formazione nell’estate del 2016 – sono quelli dai quali il sindacato trae in prima istanza la sua legittimazione e ai quali deve sentirsi impegnato a rendere conto”. Una scelta di attenzione e di impegno prioritario che le deliberazioni dell’ultimo congresso, in continuità e coerenza con quelle assunte nel precedente e riprese nell’assemblea organizzativa del 2015, hanno pienamente confermato. Da qui la decisione di fare della “Giornata nazionale” un evento ricorrente, non a caso collocato in apertura del nuovo anno scolastico.
Un appuntamento, dunque, che si rinnova il prossimo 7 settembre diventando anche una preziosa opportunità di confronto per tutta l’organizzazione nell’immediata vigilia della trattativa per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro.
7 SETTEMBRE 2017, TERME DEI PAPI DI VITERBO, dalle ore 15
A seguire, Apericena & Easy Drink
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Il Miur ha emanato, con largo anticipo rispetto all’inizio dell’anno scolastico, la circolare sul periodo di formazione e prova per i docenti neo-assunti.
Viene sostanzialmente confermato il modello già adottato negli scorsi anni e del quale avevamo apprezzato lo spessore qualitativo di alcuni elementi portanti come l’attività peer to peer, il portfolio formativo e il bilancio delle competenze.
La durata complessiva della formazione rimane fissata a 50 ore, con una particolare attenzione alla didattica laboratoriale. Gli incontri propedeutici dovranno essere calendarizzati nel prossimo anno scolastico a partire dal mese di ottobre mentre l’apertura dell’ambiente on line avverrà a partire dal 20 novembre, con l’introduzione di alcuni elementi di semplificazione.
Rispetto al percorso ed ai contenuti della formazione, la circolare introduce due interessanti novità. In primo luogo viene inserito tra i nuclei fondamentali dei laboratori il tema dello sviluppo sostenibile, in riferimento all’Agenda 2030 approvata dall’Assemblea Generale delle Nazioni Unite. Almeno uno dei quattro laboratori previsti dovrà essere dedicato a questa tematica e sulla piattaforma Indire saranno resi disponibili materiali e video lezioni (tot. 10 ore).
La seconda novità, che riteniamo rilevante e tendenzialmente orientata ad innovare il modello formativo, prevede la possibilità, per ora sperimentale, di dedicare una parte del monte ore dei laboratori a visite di studio in scuole definite “innovative”. Potranno essere organizzate dagli Usr visite (massimo di due giornate – 6 ore ciascuna) a scuole caratterizzate da forti elementi di innovazione organizzativa e didattica e particolarmente interessanti per le esperienze di costruzione di ambienti di apprendimento efficaci. Le visite si svolgeranno su base volontaria ma solo per un massimo di 2.000 docenti in formazione.
Considerando la ridotta platea di docenti ai quali offrire questa opportunità, uno dei nodi affrontati in fase di informativa è stato il criterio di individuazione dei possibili destinatari. L’Amministrazione ha raccolto il suggerimento della Cisl Scuola di concentrare l’offerta verso i docenti che sono in servizio in contesti particolarmente impegnativi, in scuole situate in aree a rischio o a forte processo di immigrazione o caratterizzate da alto tasso di dispersione scolastica.
Un altro punto qualificante della circolare e che consideriamo positivamente è la valorizzazione del ruolo dei tutor, per i quali saranno organizzate dagli Usr apposite attività di formazione in collaborazione con Università o Enti accreditati.
I tutor saranno individuati dal dirigente scolastico, sentito il parere del Collegio docenti, preferibilmente tra i docenti della stessa disciplina, area disciplinare o tipologia di cattedra, operanti nello stesso plesso. Ad ogni tutor potranno essere affidati al massimo tre docenti neoassunti. L’attività del tutor sarà riconosciuta come attività di formazione.
Pur apprezzando l’evidente impegno dell’Amministrazione a monitorare il disegno formativo e a migliorare costantemente il percorso dedicato ai neo assunti, rimane una sostanziale debolezza rispetto ai finanziamenti previsti.
La gestione amministrativo contabile e i finanziamenti saranno attribuiti alle scuole polo già assegnatarie dei fondi del Piano di Formazione docenti, prevedendo un costo standard per partecipante pari a 47 euro e perciò le risorse/ora impegnate per ogni docente in formazione corrispondono a meno di un euro; inoltre non sono previste risorse economiche finalizzate che riconoscano l’impegno e la qualificazione professionale dei tutor e le stesse visite alle scuole innovative sono organizzate senza oneri per l’Amministrazione.
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Si è appena concluso l’incontro al MIUR alla presenza del Vice Capo di Gabinetto Rocco Pinneri in risposta alla richiesta di CISL Scuola, Snals e Gilda relativamente a numerose problematiche riguardanti il Personale docente di Religione Cattolica. Nell’incontro la CISL Scuola, con le altre Organizzazioni sindacali, ha espresso la forte preoccupazione per le numerose questioni di carattere sia squisitamente tecnico che di più ampio orizzonte professionale che interessano in particolare i docenti di RC.
Gli aspetti di forte criticità si sono particolarmente evidenziati sia con l’entrata in vigore della Legge 107/15 che a seguito di reiterate inadempienze relative ad aspetti di ordinaria gestione del personale incaricato annuale in ordine al regolare pagamento delle retribuzioni con l’inizio dell’anno scolastico. Resta inoltre ancora aperta la questione delle ore di programmazione per i contratti con orario ridotto della scuola primaria.
Alle analisi di carattere tecnico si sono aggiunte osservazioni in merito al mancato organico del potenziamento derivante appunto dalla entrata in vigore della Legge 107/15, il mancato riconoscimento della Card Formazione per gli IRC incaricati, come per i restanti docenti a tempo determinato, la delicata situazione dei vicari del D.S. per cui non è possibile la sostituzione con supplente, la prospettiva dell’entrata in vigore nel 2019 del comma 131 della Legge sulla “buona Scuola” che determinerà l’interruzione del rapporto di lavoro a tempo determinato per chi ha superato i 36 mesi di servizio e, non ultimo in ordine di importanza, la richiesta dell’ avvio di tutte le procedure per giungere al più presto all’emanazione di un prossimo bando di concorso per coprire i quasi 5000 posti vacanti dei docenti RC oggi incaricati.
Il Vice Capo di Gabinetto Rocco Pinneri, pur non fornendo risposte sufficientemente esaustive ai problemi rappresentati e rilevando una sostanziale difficoltà da parte del Miur ad intervenire su aspetti normativi e legislativi che determinino ulteriori costi per l’Amministrazione, si è comunque impegnato ad aprire un tavolo di confronto entro il mese di agosto su tutte le problematicità poste, a partire dall’analisi del fabbisogno e conseguente approfondimento normativo in merito all’avvio dell’iter per il prossimo concorso per docenti di Religione Cattolica.
Nel corso della riunione ci è stata fornita inoltre una nota destinata ai Direttori Regionali che fornisce indicazioni e chiarimenti in ordine alle procedure e tempistiche per una regolare stipula dei contratti dei docenti di religione cattolica incaricati annuali e regolare pagamento del mese di settembre.
Con questo primo incontro, interlocutorio, che ha avuto lo scopo di porre all’attenzione del Gabinetto della Ministra tutte le problematiche aperte relative ai docenti di Religione cattolica anche in un quadro più ampio riguardante più in generale le condizioni del precariato della scuola, si auspica possa avviarsi una fase di confronto serrato e produttivo per giungere alla definizione e risoluzione di molti aspetti di criticità di carattere professionale ed organizzativo dei Docenti RC che ad oggi sono rimasti irrisolti.
Sono stati pubblicati in data 4 luglio i movimenti (trasferimenti e passaggi di ruolo e di cattedra) del personale docente della scuola secondaria di I grado. In tutto i movimenti sono 14.484, di cui:
10.690 trasferimenti nell’ambito delle province
2.939 trasferimenti in provincia diversa
322 passaggi di ruolo in provincia
366 passaggi di ruolo interprovinciali
111 passaggi di cattedra in provincia
56 passaggi di cattedra interprovinciali
I movimenti a domanda sono stati 13.076, quelli a domanda condizionata 818 e quelli d’ufficio 590.
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Sono 23.525 i movimenti (trasferimenti e passaggi) del personale docente della scuola secondaria di II grado, pubblicati oggi 20 luglio.
In dettaglio i numeri distinti per tipologia di movimento:
15.561 trasferimenti nell’ambito della provincia
5.330 trasferimenti in altra provincia
1.518 passaggi di ruolo in ambito provinciale
649 passaggi di cattedra in ambito provinciale
267 passaggi di ruolo in altra provincia
200 passaggi di cattedra in altra provincia
I movimenti a domanda sono stati 20.955, 1.556 quelli d’ufficio e 1.004 quelli conseguenti a domanda condizionata.
In allegato un file compresso contenente l’elenco dei movimenti e il riepilogo delle operazioni.
Sono stati pubblicati in data 19 giugno i movimenti (trasferimenti e passaggi di ruolo) del personale docente di scuola dell’infanzia. In tutto i movimenti sono 7.446, di cui:
5.867 trasferimenti nell’ambito delle province
1.206 trasferimenti in provincia diversa
96 passaggi di ruolo provinciali
276 passaggi di ruolo interprovinciali
1 trasferimento su sede provvisoria
I movimenti a domanda sono stati 6.548, quelli a domanda condizionata 543 e quelli d’ufficio 355.
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BOLLETTINO DEI MOVIMENTI
PROSPETTO RIASSUNTIVO
Sono stati pubblicati in data 9 giugno i movimenti (trasferimenti e passaggi di ruolo) del personale docente di scuola primaria. In tutto i movimenti sono 16.087, di cui:
12.612 trasferimenti nell’ambito delle province
2.902 trasferimenti in provincia diversa
509 passaggi di ruolo in provincia
64passaggi di ruolo interprovinciali
I movimenti a domanda sono stati 14.749, quelli a domanda condizionata 838 e quelli d’ufficio 500.
Scarica:
il bollettino con l’elenco complessivo dei docenti che hanno ottenuto il trasferimento;
il prospetto dei dati sintetici risultanti alla data di effettuazione dei movimenti.
In attesa dell’emanazione da parte degli atenei dei rispettivi bandi e dei calendari delle prove, la Cisl Scuola di Viterbo organizza il corso di preparazione al test di ammissione per tutti i docenti di ogni ordine e grado.
Il corso si articolerà in 7 moduli. Nel caso in cui, il bando prevedesse delle prove preselettive, sarà attivato un ulteriore modulo dedicato. Al termine dei moduli si effettueranno gruppi di lavoro, su richiesta, con alcuni formatori del corso.
Per informazioni e iscrizioni contattare la Cisl Scuola di Viterbo al numero 0761270664 o direttamente presso la sede in via Santa Giacinta Marescotti n.6
Si precisa che il corso avrà inizio il giorno 18/03/2017.